Kokenut osaaja nopeasti käyttöön

Yrityksissä tulee eteen tilanteita, joissa tarvitaan nopeasti kokenutta osaamista – ilman pitkää rekrytointiprosessia. Muutostilanteet, organisaatiomuutokset, projektit, kasvuvaiheet tai yllättävät henkilöstömuutokset voivat horjuttaa arkea ja päätöksentekoa.

Helmi Advisoryn Interim-palvelut tarjoavat ratkaisun juuri tällaisiin tilanteisiin. Löydämme kokeneen asiantuntijan tai johtajan 48 tunnin takuulla.

Toimimme riippumattomasti ja löydämme oikean osaajan laajasta verkostostamme nopeasti ja vaivattomasti. Olipa kyse taloushallinnosta, palkanlaskennasta tai myynnistä, saat käyttöösi tekijän, joka vie asiat eteenpäin heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

Milloin interim on paras ratkaisu?

• Organisaatio on muutoksessa – esimerkiksi fuusio, sukupolvenvaihdos, ERP-projekti tai kasvu edellyttää väliaikaista, kokenutta vetäjää.
• Avainhenkilö on poissa tai vaihtumassa – väliaikainen CFO, controller, HR-ammattilainen tai myyntijohtaja pitää toiminnan käynnissä ilman katkoksia.
  
• Haluat kehittää toimintaa nopeasti – interim tuo mukanaan ulkopuolisen näkemyksen ja konkreettisen tekemisen, ei vain suunnitelmia. 
• Rekrytointia ei kannata kiirehtiä – oikean pysyvän henkilön etsiminen vie aikaa, mutta interim takaa jatkuvuuden ja laadun sillä välin. 

Miksi valita Helmi Advisory?

Helmi Advisoryn vahvuus on riippumattomuus ja verkosto.
Emme myy yksittäisiä konsultteja – me varmistamme, että saat juuri oikean osaajan, joka sopii tilanteeseenne ja organisaatiokulttuuriinne.

Saat ehdotuksen tilanteeseenne sopivista asiantuntijoista kahden arkipäivän sisällä tarpeen määrittelystä. 

Tarjoamme nopeasti käyttöönne:

• Taloushallinnon asiantuntijat: CFO, Controller, talouspäällikkö
• Henkilöstöhallinnon osaajat: HR-johtaja, HR Business Partner, palkanlaskija
• Myynnin ja liiketoiminnan johtajat: myyntijohtaja, kehityspäällikkö, projektijohtaja